
SWLEmpresa · Nosotros
El socio operativo detrás de las empresas AI-native
Asumimos el rol, encontramos lo que de verdad frena el negocio y construimos el sistema que lo resuelve.
Para fondos de private equity y empresas medianas. Diagnóstico con rigor financiero, nuestra propia gente dentro del negocio y el sistema construido y entregado.
Veinticuatro proyectos en diecisiete industrias.
Veinticuatro proyectos desde 2020, entregados por los socios antes y después de que SWL se fundara en 2021. La práctica de tecnología es el centro del trabajo desde 2025.
Ver la trayectoria →Del descubrimiento al lanzamiento del producto
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Descubrir
Mapeamos cómo funciona hoy la empresa, dónde se pierde valor y qué dicen de verdad los números.
Diagnóstico operativo · Auditoría de datos y sistemas · Mapa de valor
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Diseñar
Modelo operativo objetivo, arquitectura de sistemas y caso de negocio, vinculados a KPIs y al impacto en el estado de resultados.
Modelo operativo objetivo · Arquitectura · Caso de negocio
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Construir
Integraciones, agentes, tableros y aplicaciones, entregados por el mismo equipo que los diseñó.
Integraciones · Agentes · Tableros · Aplicaciones
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Escalar
Adopción, monitoreo e iteración hasta que el sistema funciona sin nosotros en la sala.
Plan de adopción · Monitoreo · Responsables internos
Cinco formas de trabajar con nosotros.
Ocho departamentos, un responsable en cada uno.
Una firma construida como construimos para los clientes: cada función con un responsable, cada proceso documentado, nada que dependa de que una persona se acuerde.
Conoce al equipo →
Juan de VeraBusiness & Finance Lead
Luciano RecaAI Strategy Lead
Isaac YoonAI Solutions & Delivery Lead
Joaquín SzterensusAI Solutions Engineer
Catalina BatallaAI Engineer
Francisco FontanaDigital Transformation & Product Lead
Priscilla ArslanMarketing Automation Specialist
Lucía AntelSales Growth Specialist
Francisco SeguraBusiness Operations & ERP Specialist
Mauro OsooSystems & Automation Engineer
Lo que te da el modelo.
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Trayectoria comprobada
Ecosistemas de IA desplegados para fondos de inversión de primer nivel y empresas medianas, que aceleran la transformación en todas las áreas del negocio.
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Alianzas con universidades
La relación directa con universidades argentinas líderes y ecosistemas de talento nos da acceso constante a candidatos de alto nivel.
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Programas de formación de SWL
Un desarrollo interno dedicado construye una capacidad híbrida, de negocio y técnica, que rara vez se encuentra en los modelos tradicionales de staff augmentation.
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Modelo de talento eficiente en costos
Profesionales de calidad senior a un costo sensiblemente menor que el de un recurso equivalente en Estados Unidos, sin bajar el estándar de entrega.
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Retención y foco en el largo plazo
SWL invierte en su gente con acompañamiento personalizado, caminos de crecimiento claros y participación accionaria, para que el equipo que empieza un proyecto sea el que lo termina.
Empieza con un diagnóstico.
De cuatro a ocho semanas, con el alcance definido antes de empezar. Recibes el análisis, el modelo y el plan, y te los quedas lo construyamos nosotros o no.